Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Jeśli wśród nich nie znajdziesz tego, czego szukasz skontaktuj się z nami!

Jak mogę zgłosić się na wyjazd?

Na wyjazd można zapisać się poprzez zalogowanie na swoje konto, następnie przechodząc do zakładki DOSTĘPNE TERMINY kliknąć w termin, który najbardziej Pani/Panu odpowiada.

Czy zgłoszenie się na wyjazd jest jednoznaczne z wyjazdem?

Nie. Zgłoszenie się na wyjazd poprzez wybranie odpowiedniego terminu jest tylko wysłaniem swojej dyspozycyjności do działu rekrutacji. Po weryfikacji dział ten akceptuje zgłoszenia i na portalu wyświetla się prośba o potwierdzenie udziału. Kolejny etap to zatwierdzenie dokumentów, które generują się w zakładce „Moje dokumenty”.

Czy mam możliwość zmiany decyzji i daty wyjazdu?

Tak. Termin dyspozycyjności można zmienić wchodząc w zakładkę MOJE TERMINY.

Uwaga: po zatwierdzeniu wybranego terminu przez dział rekrutacji i podpisaniu dokumentów nie ma możliwości rezygnacji poprzez portal w Zakładce MOJE TERMINY, jeśli jest on krótszy niż 14 dni kalendarzowych od wyznaczonej daty wyjazdu.

W jaki sposób mam podpisać umowę na wyjazd?

Po zalogowaniu i zapisaniu się na wybrany projekt, umowa zostanie automatycznie wygenerowana na portalu pracownika w zakładce „Moje dokumenty”. Należy ją potwierdzić hasłem. Warunkiem wygenerowania umowy jest konieczność uzupełnienia danych w profilu pracownika.

Kiedy otrzymam więcej informacji dotyczących wyjazdu: godzinę odjazdu, miejsce, etc.?

Szczegółowe informacje dotyczące wyjazdu, udostępniane są w zakładce MOJE TERMINY najpóźniej 2 dni przed planowanym wyjazdem.

Gdzie znajduje się miejsce odjazdu?

Każdy uczestnik wyjazdu, zapisując się na wybrany turnus musi wybrać miasto, z którego będzie wyjeżdżał. Lista miast do wyboru jest dostępna przy każdym turnusie.

Firma pokrywa koszty transportu:

  • z Polski do kraju, w którym przeprowadzana jest inwentaryzacja
  • z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
  • z kraju, gdzie przeprowadzone są inwentaryzacje do Polski

Pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za czas podróży.

Czy to, że jestem studentem/uczniem ma znaczenie?

Tak. Osoba posiadająca status studenta ma obowiązek zaznaczyć ten fakt podczas wypełniania umowy, jak również określić do kiedy jest ważna legitymacja szkolna/uczniowska. Informacja ta, jest bardzo istotna pod kątem zgłoszenia osoby do ZUS.

Czy muszę znać język obcy?

Znajomość języka nie jest wymagana. W każdej grupie jest tłumacz.

Czym jest Umowa o świadczeniu usług promocyjno-reklamowych, badaniach rynku oraz czynnościach rekrutacyjnych?

Punkt II w umowie Invent Europe informuje o zobowiązaniu pracownika do prowadzenia różnego rodzaju działań marketingowych, reklamowych, badań rynku, czynności rekrutacyjnych, np. polecanie naszej firmy znajomym, czy udzielanie informacji dotyczących współpracy z firmą Invent Europe.

Jak wygląda praca podczas inwentaryzacji?

Praca podczas inwentaryzacji polega przede wszystkim na liczeniu towarów znajdujących się w sklepie/magazynie przy pomocy urządzeń skanujących.

Co w przypadku, jeśli nigdy nie brałam/brałem udziału w inwentaryzacji?

Przed rozpoczęciem inwentaryzacji odbywa się szkolenie, podczas którego kierownik i koordynator przekazuje wszystkie informacje na temat inwentaryzacji, poszczególnych działów oraz instruuje, jak posługiwać się skanerem. Koordynator pełni funkcję  opiekuna grupy. Rozdziela zadania podczas inwentaryzacji, zawsze służy pomocą oraz wsparciem.

Ile inwentaryzacji odbywa się w ciągu tygodnia?

Wszystko zależy od naszego Klienta. Niektóre inwentaryzacje prowadzone są od poniedziałku do piątku, inne od poniedziałku do niedzieli. Zdarza się również taka sytuacja, w której w zamian za pracę w niedzielę jest przewidziany dzień wolny w tygodniu. System pracy na  inwentaryzacji, także zależny jest od klienta. Inwentaryzacje mogą być zarówno nocne, jak i dzienne.

Ile godzin trwa inwentaryzacja?

Czas trwania inwentaryzacji zależny jest od ilości towaru i wielkości sklepu. Może zdarzyć się sytuacja, w której inwentaryzacja trwa 4 godziny, ale może to być nawet 12 godzin.

Jak wygląda zakwaterowanie?

Firma odpowiedzialna jest za zakwaterowanie pracowników. Na czas wyjazdu firma rezerwuje noclegi w schroniskach młodzieżowych lub hostelach o podobnym standardzie. Pokoje są maksymalnie 4-osobowe. W pokojach dostępna jest pościel. Należy zabrać ze sobą ręcznik oraz inne niezbędne rzeczy do higieny osobistej.

Czy wyżywienie jest we własnym zakresie?

Firma nie zapewnia wyżywienia.

Czy firma zapewnia odzież do pracy?

Na inwentaryzacjach zagranicznych każdy pracownik otrzymuje koszulę. Osoba powinna posiadać długie spodnie jeansowe lub materiałowe. Zabroniona jest praca w spodniach dresowych.

Czy jest możliwość, aby wyjechać ze swoimi znajomymi?

W związku z wieloma zmianami i podziałem grup, nie gwarantujemy wspólnego wyjazdu. W każdej chwili może być potrzebne wsparcie w innej grupie i osoby „znajome” mogą zostać rozdzielone.

Kiedy jest wypłacane wynagrodzenie?

Wynagrodzenie jest rozliczone i wypłacone nie później niż w terminie  do 14- tego dnia miesiąca kalendarzowego  następującego po miesiącu, w którym wykonywane były inwentaryzacje, przelewem na rachunek bankowy wskazany przez Zleceniobiorcę.

Jak wygląda ubezpieczenie za granicą?

Każda osoba wyjeżdżająca poza granicę Polski do pracy jest ubezpieczona przez ZUS i NFZ na podstawie dokumentu A1 otrzymanego po zgłoszeniu Państwa do ZUS. Każda osoba indywidualnie może wystąpić o kartę  EKUZ . EKUZ umożliwia bezpłatne korzystanie z publicznej opieki zdrowotnej w państwach UE na takich samych warunkach jak obywatele danego kraju. NFZ podkreśla, że EKUZ np. nie zapewnia pokrycia dodatkowych opłat za leczenie, a także prywatnych wizyt w niepublicznych placówkach zdrowia. Dlatego, jeśli chcesz uniknąć nierzadko sporych kosztów, powinieneś wykupić dodatkowe ubezpieczenie.

Jak wygląda ścieżka kariery?

Każdy nowy pracownik rozpoczyna z nami współpracę na stanowisku początkującego liczącego. Wykazując swoje umiejętności, zdobywając doświadczenie i szkoląc swój warsztat może ubiegać się o awans na stanowisko koordynatora zespołu.

Czy mogę pełnić inne funkcje niż liczący?

Pracownik posiadający dodatkowe kwalifikacje zyskuje szanse na wyjazd jako kierowca (obowiązkowe prawo jazdy kat. B) oraz/ lub jako tłumacz (wymagana znajomość języków obcych).

banerinvent

Szukasz pracy?

U nas nie musisz mieć doświadczenia!

 

Wszystko załatwisz on-line,

A umowę podpiszesz bez wychodzenia z domu!

 

 

Zobacz jakie to proste!

Możesz dostać pracę w ciągu kilku chwil!